Создать внутреннюю систему
Разработаем ERP, CRM или специализированный инструмент
под ваши задачи.
Разберём работу по шагам. Найдём повторяющиеся операции, задержки, ошибки и разрывы между системами. Определим, какие изменения стоит запускать первыми.
Разработаем ERP, CRM или специализированный инструмент
под ваши задачи.
Обнаружим неэффективные звенья в цепочке создания ценности и лишние согласования.
Автоматизируем ввод данных, создание отчетов, отправку уведомлений и рутину.
Проведём быстрый пилотный проект (PoC) с использованием AI, парсеров или интеграций.
Объединим разрозненные решения, базы данных и Excel-таблицы в единый рабочий контур.
OSINIT — ООО «Открытые решения». С 2009 года создаём цифровые решения для бизнеса, государственных и образовательных организаций. Работаем от анализа задачи до разработки, автоматизации и интеграции систем.
Глубоко изучаем ваши процессы, находим потери и точки роста, формируем обоснованные решения.
Проектируем архитектуру, разрабатываем надёжные системы и доводим до результата — от идеи до запуска.
Внедряем AI-решения, которые убирают рутинные операции и дают измеримый эффект для бизнеса.
Объединяем системы и данные в единое цифровое пространство без разрывов и ручного переноса.
Последовательно двигаемся по этапам, контролируя риски и бюджет. Не предлагаем масштабные изменения без предварительных тестов.
Сбор базовых требований, определение рамок проекта и целей.
Интервью с экспертами, выгрузка логов, описание схемы процессов.
Быстрая сборка макета или разработка технического задания.
Запуск на малой выборке или детальное ТЗ на разработку.
Развёртывание системы и обучение команды.
Оставьте заявку. Наши аналитики изучат ваш кейс, выявят узкие места и предложат план автоматизации.
Присоединяйтесь к 300+ клиентам федерального и регионального уровня, которые пользуются нашими услугами.
За время нашей совместной работы мы неоднократно наблюдали высокий уровень ответственности и профессионализма сотрудников. Хотелось бы отметить, что все поставленные задачи выполняются качественно и в срок. Компетентность специалистов данной компании помогли нам своевременно достичь поставленных целей
Рекомендуем компанию «Открытые решения», как надёжного и ответственного партнёра, учитывающего пожелания Заказчика и добросовестно выполняющего свои обязательства.
Компания «Открытые решения» показала себя как надёжный и добросовестный партнёр, выполняющий работы с высоким уровнем профессионализма и качества. К работам на проектах были привлечены ответственные и квалифицированные специалисты, что позволило выполнить большой объём задачи в необходимый срок.
Одно из промышленных предприятий обратилось с задачей автоматизировать обработку опросных листов. Мы разработали решение на базе ИИ, которое извлекает данные из документов, структурирует информацию и передаёт её специалистам в готовом для работы виде.
Сотрудники тратили значительное время на работу с входящими опросными листами: необходимые данные приходилось находить в документах, переносить вручную и подготавливать для дальнейшей работы. Различия в формате документов дополнительно усложняли обработку и повышали вероятность ошибок.
Разработали решение на базе ИИ, которое автоматически получает информацию из опросных листов независимо от их формата. Система извлекает необходимые данные, приводит их к структурированному виду и передаёт специалистам уже подготовленную информацию.
Специалистам больше не требуется вручную переносить основной объём информации из документов. Система выполняет повторяющиеся операции, а сотрудники работают уже с подготовленными данными.
Мы автоматизировали первичный отбор кандидатов: система анализирует резюме, сопоставляет опыт с требованиями вакансии и формирует список лучших кандидатов для HR-специалистов.
При большом количестве откликов HR-специалистам приходится последовательно изучать опыт, навыки, образование и другие характеристики каждого кандидата. Значительная часть времени расходуется на однотипное сравнение резюме с требованиями вакансии.
Разработали решение, которое получает резюме кандидатов, извлекает ключевую информацию и сопоставляет её с требованиями конкретной вакансии. Система оценивает кандидатов по заданным критериям, формирует рейтинг и показывает сильные и слабые стороны каждого соискателя.
HR получает предварительно обработанный список кандидатов и может тратить рабочее время на действительно подходящих соискателей вместо последовательного просмотра всего массива резюме. Система помогает выполнить первичный отбор, но не заменяет профессиональное решение HR-специалиста.
Мы автоматизировали первичный анализ договоров: система выявляет отклонения, отсутствующие условия и потенциальные юридические риски, сопоставляя документ с корпоративными шаблонами и требованиями.
Перед полноценным юридическим анализом специалистам приходилось последовательно читать документ, сравнивать его с типовыми условиями и искать потенциально проблемные положения. Даже стандартная первичная проверка могла занимать значительное количество рабочего времени.
Разработали решение, которое анализирует содержание договора и сопоставляет его с корпоративными шаблонами и правилами. Система отмечает потенциально рискованные положения, отсутствующие или изменённые условия и формирует структурированное заключение для юриста.
Вместо последовательного ручного поиска юрист получает структурированный список участков документа, которые требуют профессиональной оценки. Это позволяет сосредоточиться на сложных и действительно важных условиях договора.